أكثر من 70% من كتاب السير الذاتي يتم استبعادها لأن السيره الذاتي لا يكون مخصّصة لكل وظيفة، بل تُرسل بشكل عام دون تعديل.
يعتقد الكثير من الوظائف أن استخدام سيرة ذاتية واحدة لجميع الوظائف هو الحل، لكن في الواقع، بفضل ذلك من أكثر أسباب الرفض، لم تعد كتابه السيره الذاتي مجرد عرض للخبرات والمهارات، بل أصبحت أداة يجب تخصيصها لكل وظيفة حتى تجذب التوظيف وتنجح في اجتيز لأنظمة الفرز.
هل يوجد كتابه السيره الذاتي العام على فرص التغيير الوظيفي؟
نعم، في حالة وجود حالات جزئية بشكل واضح، فعند كتابة السيرة الذاتية دون تخصيصها لكل وظيفة، تصبح متوفرة بمعلومات غير مرتبطة بالإعلان الوظيفي، وظيفة في الكلمات المفتاحية المطلوبة، وغير ذلك تحديد لمسؤولي الموارد شخص، وذلك وظيفة مهارات وأولويات مختلفة، وعندما ترسل نفس السيرة الذاتية للجميع لذلك نادراً ما تتفاعل مع متطلبات الشركات، لذلك لذلك كتابة السيرة الذاتية تعتمد خطوة بخطوة إذا ما فرص اختيار تبعا لفعل
لماذا تعتمد شركات التخصيص عند تقييم السير الذاتية؟
في الوقت الحاضر، تعتمد معظم الشركات في السعودية على مرحلتين رئيسيتين:
1. أنظمة الفرز (ATS)
2.التقييم البشري من مسئولية الموارد البشرية
بيان ATS للتفاصيل عن:
- كلمات رئيسية محددة
- مهارات المهارات للوصف الوظيفي
- معلومات ذات صلة مباشرة
إذا لم تجد هذه العناصر داخل السيرة الذاتية، فسيتم استبعادها بالكامل، المسؤولون عن الموارد البشرية، فيركّزون على:
- مدى توافق خبراتك مع الوظيفة
- أهم تفاصيلك مطلوبة
وهنا يظهر دور كتابه السيره الذاتي مخصص لكل وظيفة.
ما مشكلة السيرة الذاتية العامة؟
السيرة الذاتية تحتوي غالبا على:
- مهارات عديدة غير العبيد بالوظيفة
- خبرات مكتوبة بشكل واسع
- إنجازات غير متوقعة للوظيفة الحالية
مثال نادر:
إذا كنت تتقدم لوظيفة تسويق رقمي، لكن سيرتك لديها القدرة على:
- مهارات إدارية عامة
- أخبار غير مل
فستبدو غير رغم امتلاكك المهارات الكافية ،ولهذا كتاب السيره الذاتيه بدون تعديل خيار خيارات حتى لو كنت مؤهلا تبعا للسيرة الذاتية المصاغة
هل تخصيص السيرة الذاتية يعني إعادة كتابها من الصفر؟
لاالتخصيص الذكي لا يعني إنشاء سيرة ذاتية جديدة بالكامل لكل وظيفة، بل تشمل:
- تعديل الكلمات المفتاحية
- إبراز الخبرات التي تحتاجها بالوظيفة
- ترتيب الأقسام حسب الأهمية
بمعنى آخر، الأساس الوحيد، لكن الصياغة تستخدم كل إعلان متخصص، وهذا يجعل من استخدام كتابه السيره أسرع وأسهل مع نتائج أفضل.
كيف أعرف ما الذي أخصصه في السيرة الذاتية؟
البدء دائمًا بـ قراءة الوصف الوظيفي الجيد ركّز على:
- المهارات المطلوبة
- الكلمات الرئيسية
- نوع المهارات المذكورة
ثم:
- أدرج هذه الكلمات داخل خبراتك وإنجازاتك
- أهم النقاط الأكثر صلة في الأعلى
وبذلك تصبح كتابه السيره الذاتي محببًا لما يبحث عنه الشركة.
هل التخصيص مهم لحديثي التخرج أيضًا؟
نعم، وبشرط أن لا تمتلك خبرة طويلة، يمكنك تخصيص السيرة الذاتية من خلال:
- إبراز الرغبة في الوظيفة
- المشاريع الجديدة ذات الصلة
- المهارات المطلوبة في الإعلان
هذه الفرصة قادرة على المنافسة بشكل كبير ؛كتابه السيره الذاتيه متخصص في مساعدة الخريجين الجدد على التخرج رغم انخفاض الخبرة.
هل هناك فرق حقيقي في النتائج عند التخصيص؟
نعم السير الذاتية:
- تمرّ عبر أنظمة ATS بسهولة أكبر
- تجذب التوظيف
- أنت مهتم بالوظيفة فعليًا
- من الممكن دعوتك للممكن
بينما السير العامة:
- يتم تجاهلها بسرعة
- لا احترام ملاءمتك
ولهذا يعتبر أهم الابتكارات الوظيفية.
كيف تقوم باتخاذ الإجراءات الاحترافية في التخصيص بسهولة؟
استخدام قوالب سيرة ذاتية جاهزة لك:
- إعادة جديدة في كل مرة
- البحث حول تصنيف الأقسام
- حلول القراءة في أنظمة ATS
كما يسمح لك بالتركيز فقط على:
- إيميست
- تخصيص الكلمات المفتاحية
- إبراز الخبرات الأفضل
وهذا ما يجعل كتابه السيره الذاتي أسرع وأكثر تنوعا.
الطلب الذي يتوقف فيه يتوقف عن المتقدمين
يعتقد أن السيرة الذاتية كافية وضرورية الوظيفة ولكن الحقيقة:
- السيرة الذاتية + التخصيص = فرص أكثر بكثير
- أمي السيرة الذاتية بدون تخصيص = احتمالات ضعيفة.
ولذلك، يرسل نفس السيرة الذاتية لكل وظيفة لأسباب أكثر رفضًا لذلك.
متى تكون السيرة الذاتية عامة مقبولة؟
قد تكون مقبولة فقط عندما:
- تقدم لوظائف متشابهة جدًا
- حسب المتطلبات تقريبا
لكن حتى في هذه الحالة، يسمح بإجراء تعديلات بسيطة وأفضل نتيجة تبعا لـ Jobscan
هل تقدم بنفسك السيرة الذاتية لكل وظيفة خطأ؟
في معظم الحالات، نعم.كتابه السيره مخصص لكل وظيفة:
- من الممكن المرور عبر أنظمة ATS
- اجعل خبرك أكثر توافقًا مع متطلبات الوظيفة
- تركزت على اهتمامك الحقيقي
ولا يعني التخصيص مجهودًا معقولًا، بل خطوات بسيطة وتحدث فرقًا كبيرًا في النتائج، ومع توظيف قوالب مرنة، تصبح تعديل السيرة الذاتية لكل وظيفة أسهل وأسرع، مما يتيح لك إمكانية البث المباشر واحترافية في كل مرة.
ابدأ الآن في تخصيص كتابه السيره الذاتي باستخدام النماذج الاحترافية القليلة التي تظهر على البث المباشر لكل وظيفة.
سؤال شائع حول كتابة السيرة الذاتية؟
1.هل يمكن قبول نسخة ذاتية واحدة لكل وظيفة؟
في حالات نادرة فقط، ولكن غالبا ما تحتاج إلى كتابه السيره الذاتي لتخصيص بسيط لكل وظيفة مع إمكانية استبدالها.
2.هل يمكن تنشيط التأثير على أجهزة ATS؟
نعم، الكتابة الكلمات المفتاحية من الوصف الوظيفي داخل السيرة الذاتية يساعد النظام على تصنيفها كمناسبة للوظيفة باستثناء استبعادها.
3.هل يستغرق تصوير السيرة الذاتية وقتًا طويلاً؟
لا، في العادة ما عليك سوى 10–20 دقيقة لتعديل الكلمات الرئيسية والبراز الخبرات ذات الصلة.
4.هل يمكن استخدام قوالب جاهزة مع التخصيص؟
نعم، قوالب احترافية، وتساعد بشكل جزئي على تعديل الأقسام بسهولة مع تحقيق على تنسيق منظم وجذاب.